Les atouts économiques de : Saint germain en cogles (35)

Liste des secteurs d'activités disponibles pour les entreprises implantées à Saint germain en cogles

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Les données clés des entreprises implantées à Saint germain en cogles

Nombre total d'entreprises
283
entreprises
Âge moyen
18 an(s)
 
Répartition par taille d'entreprises
Indice de dynamisme
0%
-10
10

Saint germain en cogles, d'une superficie de 3 209 km², est une ville implantée dans le département Ille-et-Vilaine. On y trouve 2 000 habitants.

301 entreprises y sont implantées, dont 283 sièges et 18 établissements.

Ces sociétés sont majoritairement de type Entrepreneur individuel et ont un effectif moyen de 7 employés.

Les entreprises de cette ville ont un âge moyen de 17 an(s). C'est dans le secteur "Administration, fonction publique" que l'on observe l'âge moyen des entreprises le plus élevé (44 an(s)). A l'inverse avec -1 an(s) de moyenne d'âge, c'est dans le secteur "Matériel électrique, électronique, optique" que l'on retrouve les entreprises les plus jeunes.

Entre décembre 2025 et février 2026, l'indice de dynamisme de Saint germain en cogles est de 0,35%. L'indice de dynamisme est un indicateur de performances des entreprises. S'il est positif, cela signifie qu'il y'a eu plus d'entreprises créées que d'entreprises défaillantes au cours de la période. A l'inverse, s'il est négatif, cela signifie que les défaillances ont été plus nombreuses. Au cours de cette période, on compte 0 entreprises en défaillances à Saint germain en cogles pour 1 sociétés créées.

Les secteurs que nous identifions comme étant porteurs car ce sont ceux qui ont eu le plus d'entreprises créées sur les trois derniers mois sont : ""Matériel électrique, électronique, optique"".

Du côté des dirigeants, 24.0% des entreprises de Saint germain en cogles sont gérées par des femmes. C'est dans le secteur "Immobilier" que l'on compte actuellement le plus grand nombre de chefs d'entreprises féminines dans la ville.

* Ces chiffres sont basés sur le nombre d'entreprises dont nous connaissons le dirigeant.

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