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ENTREPRISE GROUPEMENT D EMPLOYEURS
414 716 332 00013
LAVAUD BUISSON,
87300 PEYRAT-DE-BELLAC
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 26/10/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D EMPLOYEURS |
| SIREN | 414 716 332 |
| SIRET | 414 716 332 00013 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR42414716332
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/04/1993 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 0 salarié |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/04/1993 |
| Date de création siège actuel | 01/04/1993 |
Présentation de la société GROUPEMENT D EMPLOYEURS
En détail
Avec un capital social inconnu à l'heure actuelle, GROUPEMENT D EMPLOYEURS a démarré en avril 1993. Le siège de l'entreprise est établi dans la commune de Peyrat De Bellac (87). Bellac ne se trouve qu'à 10 minutes. L'entreprise met des ressources humaines à disposition des entreprises.
Pour l'instant, nous n'avons encore enregistré dans nos bases de données aucun site internet ou compte sur les réseaux sociaux au nom de l'entreprise GROUPEMENT D EMPLOYEURS. Le n° SIREN 414 716 332 désigne le siège de cette société. Nous avons observé que les entités similaires dans ce domaine ont un chiffre d'affaires moyen s'élevant à 603 259 euros à l'échelle régionale. On compte 133 entreprises dans ce secteur d'activité dans le département de la Haute-Vienne.
Pour l'instant, nous n'avons encore enregistré dans nos bases de données aucun site internet ou compte sur les réseaux sociaux au nom de l'entreprise GROUPEMENT D EMPLOYEURS. Le n° SIREN 414 716 332 désigne le siège de cette société. Nous avons observé que les entités similaires dans ce domaine ont un chiffre d'affaires moyen s'élevant à 603 259 euros à l'échelle régionale. On compte 133 entreprises dans ce secteur d'activité dans le département de la Haute-Vienne.
En un coup d'oeil
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ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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