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ENTREPRISE A L'EMPLOI AUTISME ASPERGER SUD OUEST
807 679 659 00027
10 PLACE ANDRE EMLINGER,
64100 BAYONNE
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Dernière mise à jour : 25/12/2025
Informations Générales
| Dénomination | A L'EMPLOI AUTISME ASPERGER SUD OUEST |
| SIREN | 807 679 659 |
| SIRET | 807 679 659 00027 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR38807679659
|
| Code NAF | 8899B Action sociale sans hébergement n.c.a. |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 03/10/2014 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | Unités non employeuses |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 24/06/2015 |
| Date de création siège actuel | 24/06/2015 |
| Tranche d'effectif de l'établissement | Unités non employeuses |
Présentation de la société A L'EMPLOI AUTISME ASPERGER SUD OUEST
En détail
Enregistrée il y a quelques années, en octobre 2014, A L'EMPLOI AUTISME ASPERGER SUD OUEST est spécialisée dans l'action sociale sans hébergement. L'entité a installé ses locaux 10 place Andre Emlinger à Bayonne (64), l'École Tivoli se trouvant tout près. Pour un accès facile, la station de bus BAB 2 est très proche.
Le n° SIREN 807 679 659 correspond au siège de la structure A L'EMPLOI AUTISME ASPERGER SUD OUEST. Pour l'instant, nos bases d'informations n'ont encore répertorié aucun compte sur les réseaux sociaux ou site internet au nom de la structure. 7 356 structures associatives évoluent dans la région Nouvelle-Aquitaine ; cela représente moins de quinze pour cent des concurrents de la structure associative dans toute la France.
Le n° SIREN 807 679 659 correspond au siège de la structure A L'EMPLOI AUTISME ASPERGER SUD OUEST. Pour l'instant, nos bases d'informations n'ont encore répertorié aucun compte sur les réseaux sociaux ou site internet au nom de la structure. 7 356 structures associatives évoluent dans la région Nouvelle-Aquitaine ; cela représente moins de quinze pour cent des concurrents de la structure associative dans toute la France.
En un coup d'oeil
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ou a décidé de le garder confidentiel
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Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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