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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD
990 676 629 00019
83 ROUTE DES MONTS,
50760 REVILLE
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 06/02/2026
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD |
| SIREN | 990 676 629 |
| SIRET | 990 676 629 00019 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR48990676629
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 20/08/2025 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 20/08/2025 |
| Date de création siège actuel | 20/08/2025 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD
En détail
Fondée en août 2025, la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD est une entreprise très récente.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD se trouve à REVILLE (département Manche), c'est une société de type Association déclarée. Elle évolue dans le secteur d'activité Autre mise à disposition de ressources humaines correspondant au code NAF 7830Z.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD ne publie pas de bilan mais un score de solvabilité lui a été attribué le 11 septembre 2025 par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.
Au niveau national, on dénombre 6780 concurrents de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD ; on en compte également 59 dans son département Manche, ce qui la place dans un contexte concurrentiel fort.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD se trouve à REVILLE (département Manche), c'est une société de type Association déclarée. Elle évolue dans le secteur d'activité Autre mise à disposition de ressources humaines correspondant au code NAF 7830Z.
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD ne publie pas de bilan mais un score de solvabilité lui a été attribué le 11 septembre 2025 par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.
Au niveau national, on dénombre 6780 concurrents de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS BIGARD ; on en compte également 59 dans son département Manche, ce qui la place dans un contexte concurrentiel fort.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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